4月18日，鲁欧智造企业文化第三训——“问鼎苍穹·求知无界”在天悦山庄隆重举行。回溯往昔，去年6月，公司举行了以“主动”为主题的第一训；11月，举行了以“专注”为主题的第二训。此次以“问题”为主题的第三训作为系列内训的延续，承载着公司对员工成长与企业发展的殷切期望。

“问题”思辨：探寻企业文化精髓

      鲁欧智造企业文化是”主动、专注、问题、目标“。“问题”是本次活动的关键词。那么，“问题”的英文翻译究竟是“Question”还是“Problem”？这两者虽都可译为“问题”，但究竟哪一个更契合鲁欧精神？活动现场，通过击鼓传花的趣味方式，选出了几位同事进行作答，并邀请了资深老员工分享他们的体会。

      随后，公司创始人罗亚非为大家讲述了“问题”正确的翻译：“Question”，紧接着，他围绕公司企业文化，为大家带来了一堂深刻且富有启发性的课程：

    “主动”不仅体现在身体力行上，更是精神上的积极主动；

      ”专注“是时间上的投入、注意力上的投入、精神上的投入、资源上的专注；

      ”问题“是勇于提出问题，发现问题，学会求知与探索；

      ”目标“是长期战略目标，是可量化、可实施、可排期的；

      通过学习，大家对企业文化的理解更加深刻，内心也充满了新的感悟。

新人融入与团队共创

      随着公司发展，又陆续迎来了十余位新同事，本次除了自我介绍，主持人还特意紧扣本期活动主题“问题”给予每位新同事一次可向任一同事提问的特权。

寻找企业文化：游戏解码企业精神

      本次团建策划的是一场“寻找企业文化”的活动。会场内暗藏“主动、专注、问题、目标”四类文化卡，员工通过参与游戏赢取锦囊，然后向四位企业文化官换取线索。最终集齐卡片的同事可在福利官处抽取惊喜大奖。通过趣味互动与深度探讨，带领全员沉浸式感知“主动、专注、问题、目标”四大企业文化内核，在求知与协作中凝聚团队力量。

      我们为大家准备了“击鼓传花”、“心有灵犀”、“提问求解”、“别人眼中的自己”等多项游戏，大家在游戏中全力以赴地收集线索，现场气氛热烈而活跃。

      心有灵犀 ：一方通过语气和动作让另一方猜出隐藏台词，如A的台词是“今天星期五”，B要通过A的动作语气猜出要表达的意思“去团建”，考验默契与沟通效率；

      别人眼中的自己 ：同事互画肖像并附第一印象点评，在幽默笔触中深化团队了解。

      哲思收官 ：书写“为什么而活”，全员书写人生意义答案。我们将封存这些思考于乾坤书院，作为企业人文精神的见证。同事们通过击鼓传花分享答案，从“家庭幸福”到“探索未知”，多元视角引发共鸣。

颁奖与展望

      活动尾声，集齐文化卡的员工参与抽奖，大家满载而归。

      鲁欧智造第三训在热烈的掌声中圆满落幕，希望通过活动，能增进同事间彼此了解，更加深入地理解了公司的企业文化。也希望大家在今后的工作中，能够继续发扬这种求知、探索的精神，共同推动鲁欧智造的发展！