2026年12月9日至13日，鲁欧智造“乾坤书院”第三期培训班圆满完成了为期五天、总计四十学时的系统培训。本次培训汇集了公司各部门的新入职员工与资深员工，共同围绕半导体热测试技术与设备原理展开深度学习与实践操作。通过理论讲解、实操演练与经验分享相结合的模式，学员们不仅系统掌握了热测试的核心原理与操作技能，更在互动交流中构建了统一的技术认知体系，为跨部门协作与团队融合奠定了坚实基础。

新老员工同堂共学，构建统一技术认知体系

本次培训的学员构成体现了鲁欧智造重视梯队建设与持续学习的文化理念。新入职员工通过系统学习，快速建立起对公司设备与技术框架的整体认知，从热测试基础理论到设备操作原理，逐步深入理解公司核心产品的技术特点与应用场景。与此同时，各部门资深员工也积极参与培训，通过理论学习更新知识体系，梳理技术脉络，并在实操环节中结合自身工作经验，为新同事提供现场指导与经验分享。这种新老结合的学员结构，不仅促进了知识的高效传递，也增强了团队内部的互动与凝聚力。

实践反馈促进产品迭代，形成良性发展循环

本次培训全体学员共同学习半导体热测试的基础理论、公司赤霄系列产品线的技术特点以及标准化测试流程与操作规范，确保每位学员都能掌握必要的技术通识。

有同事表示：在培训的交流环节，来自市场部和销售部的学员从用户角度提出的软件使用建议，为研发团队提供了宝贵的一线反馈。
通过亲身实践，来自不同部门的多元化视角，我们碰撞出许多优化用户体验的建议，这不仅仅是技术层面的讨论，更是与市场应用、客户需求紧密结合的综合课题。

实操环节促进团队协作与技能融合

在为期三天的实验室实操环节中，学员按小组形式开展设备操作与数据分析练习。每个小组均由不同经验层次的学员混合组成。通过共同完成热瞬态测试、功率循环穿插瞬态热测试、TIM热导率测试等多个实验项目，学员们不仅巩固了理论知识，更在协作中增进了相互了解，建立了信任关系。

强化持续学习文化，推动组织能力提升

鲁欧智造“乾坤书院”第三期培训的成功举办，不仅是一次技术能力的集中提升，更是公司文化建设的重要实践。通过组织新老员工共同参与系统培训，公司向全体员工传递了持续学习、不断更新的价值理念。无论入职时间长短，每位员工都需要保持对新知识、新技术的好奇与探索，这既是个人职业发展的需要，也是企业保持技术创新活力的基础。

随着本期培训的圆满结束，学员们带着更扎实的实操经验、更清晰的技术理解以及更默契的团队配合回归各自工作岗位。未来，鲁欧智造将继续完善“乾坤书院”培训体系，通过多样化的学习项目与交流平台，支持员工成长，促进团队融合，为企业的高质量发展提供坚实的人才支撑。